Источник:
Depositphotos.
Заявление об отзыве заявления об увольнение передумавший уходить работник может отправить работодателю в электронном виде. Но только если работодатель применяет ЭКДО.
Напомним, что по общему правилу сотрудник должен предупредить работодателя о своем увольнении минимум за две недели до ухода. Для этого необходимо представить соответствующее заявление. При этом до дня увольнения сотрудник может передумать и отозвать увольнительное заявление.
Так вот, Минтруд разъяснил, что направить отзыв заявления об увольнении в электронном виде работник может, только если соблюдены два условия:
— работодатель применяет ЭКДО с данным работником;
— отзыв заявления об увольнении включен в перечень электронных документов, в отношении которых применяется ЭКДО у данного работодателя.
Источник: Письмо Минтруд от 01.02.2023 № 14-6/ООГ-728
Также рекомендуем ознакомиться с Обзором «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году».
Источник: glavkniga.ru